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双重劳动:效益倍增的时间分工法则书籍详细信息

  • ISBN:9787513656917
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:51.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:128开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

高效时间管理,转变观念,让同一时间干更多的事儿

内容简介:

专业化劳动分工带来了生产速度和数量上的大幅增长,推动了企业的快速发展,可同时带来了新的发展失衡,这种失衡突出表现于企业普遍存在的职场内外劳动失衡、强制性劳动与自发性劳动的失衡、生产能力与推介营销能力的失衡等等。

面对全新的经济特点,在今天市场饱和、资讯发达的经济环境中,企业必须寻找新的利润增长方式,而从时间的角度来实现双重劳动,对劳动进行时间维度上的分工,抓住当代公众*大和*迫切的需求,并依靠“劳动增值效应”和“靶向效应”,从而提升劳动效益,改善劳动价值,将为企业带来实实在在的效益。

书籍目录:

章突破经营失衡的双重劳动 / 

一、专业化分工的管理局限 / 

二、双重劳动:全新的利润增长模式 / 

三、公交车的启示:一项劳动的两重价值 / 

四、菜市摊贩的经验:让双重劳动为自己服务 / 

第二章两种服务与职场内外时间的博弈 / 

一、医院PK美容院:从交易性服务向完善性服务转变 / 

二、向完善性服务要效益:借工作时间“做广告” / 

三、职场外劳动时间的强大潜能 / 

第三章借力打力,激发职场外的劳动 / 

一、警惕“票号陷阱” / 

二、银行的秘密:借力公众的余暇时间 / 

三、银行的真相与认知错觉 / 

四、职场外劳动带来三赢局面 / 

五、做凝聚人心的机会提供者 / 第四章满足需求,推动发展 / 

一、抓住公众迫切的需求 / 

二 、“子以母贵”,用品牌带动发展 / 

三 、巧用三种错觉,抓住发展良机 / 

第五章银行的经验——让资源增值 / 

一、 两份工作三份钱 / 

二、奇虎360的奇迹复制 / 

三、用时间效应解决“嫁接难题” / 

四、整合劳动:赢得优势的关键 / 

五、从学校到银行的强强组合 / 第六章跳出全日工作制的经营陷阱 / 

一、发挥企业的双重服务功能 / 

二、编制错配的普遍误区 / 

三、全日工作制的新改革 / 

四、警惕劳资双输的陷阱 / 

五、改变成本结构,追求实际效益 / 

作者介绍:

    陈兵,本名陈小兵,硕士学历,人力资源培训师,长期从事企业管理人员的培训工作,专注于研究人力资源的管理和劳动绩效的提升问题。目前任职于上海凰菩企业培训中心,主讲企业管理,出版个人专著《倍增式经营》。

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

★在同一工作时间段,依靠同时完成一项以上的劳动,以提高工作效率

★双重劳动,不是一心二用,而是事半功倍

★双重劳动,不是提高速度,而是转变观念


书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:9分

主题深度:9分

文字风格:9分

语言运用:4分

文笔流畅:5分

思想传递:7分

知识深度:6分

知识广度:8分

实用性:7分

章节划分:3分

结构布局:3分

新颖与独特:5分

情感共鸣:5分

引人入胜:4分

现实相关:8分

沉浸感:5分

事实准确性:7分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:4分

网站更新速度:4分

使用便利性:6分

书籍清晰度:8分

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