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人力资源管理与开发书籍详细信息
- ISBN：9787303090907
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-1
- 页数：497
- 价格：48.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习，突出了理论思辨与企业管理实务的联系互动；力求使学习者在系统地掌握人力资源管理与开发理论知识的基础上，分析和研究国内外的实务案例，思考和研讨学以致用的精选论题，从中运用和掌握人力资源管理与开发的基本原理、方法和技能；着重促进学习者实事求是、随机制宜地处理有关问题的能力的提高。《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》在每章开始编有“本章学习目标”和“引导案例”，在每章末尾编有可“复习思考题”和“案例分析”，体现了一定的理论性、知识性与较强的实践性、可操作性的结合。
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其它内容：
书籍介绍
《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习，突出了理论思辨与企业管理实务的联系互动；力求使学习者在系统地掌握人力资源管理与开发理论知识的基础上，分析和研究国内外的实务案例，思考和研讨学以致用的精选论题，从中运用和掌握人力资源管理与开发的基本原理、方法和技能；着重促进学习者实事求是、随机制宜地处理有关问题的能力的提高。《工商管理硕士MBA系列教材•新世纪高等学校教材•人力资源管理与开发》在每章开始编有“本章学习目标”和“引导案例”，在每章末尾编有可“复习思考题”和“案例分析”，体现了一定的理论性、知识性与较强的实践性、可操作性的结合。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：4分
主题深度：7分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：9分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：9分
沉浸感：5分
事实准确性：8分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：3分
使用便利性：7分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：8分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：4分
搜索功能：8分
下载便捷性：6分
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