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我的岗位我负责 我的工作请放心书籍详细信息
- ISBN:9787511550392
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2018-01
- 页数:暂无页数
- 价格:39.80
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
本提升员工责任意识的指导手册;一部打造完美职业态度的培训经典;一册成就优秀员工的行为指南。
内容简介:
企业若要在激烈的竞争中谋求发展,有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树,责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责,并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书,方法具体,可操作性强,能够引领读者以高度的责任心为驱动力,在工作中尽职尽责,*终实现自己,辉煌企业!
书籍目录:
总目录:
章 身在职场,责任心比能力更重要
责任感决定事业的成败。特别是在残酷的职场竞争中,我们更需要有高度的责任感。这种责任感既包括对工作的责任感,也包括对自己职业生涯的责任感。只有我们对工作充满责任感,才会在企业需要我们的时候主动向前,急企业之所急,忙企业之所忙,从而维护企业的良好形象,提升企业的竞争力。同时,也只有对自己的职业生涯充满了责任感,我们才能在职场上走得更远,做一棵职场上真正的常青树。
1.责任本身就是能力
2.责任不仅高于能力,还激发能力
3.责任感是造就成功的“洪荒之力”
4.我的岗位我做主,履行职责我当先
5.1% 的责任感胜过100% 的智慧
第二章 责无旁贷,我的岗位就是我的责任
俗话说“一屋不扫何以扫天下”。从古至今,凡是优秀的人才都拥有高度的责任感。一个有责任感的企业不能缺少有责任心的员工,更不能缺少优秀的员工。在自己的岗位上,我们要恪尽职守,用自己的责任心撑起岗位的半边天,努力做一个勇于承担责任,细心发现问题的员工。企业需要的正是这样的员工。
1.恪尽职守,岗位就是责任
2.责任心撑起岗位的半边天
3.岗位的底线在于承担职责
4.脱离责任一点点,岗位问题千千万
5.有责任感的员工是刚需
第三章 从我做起,打造坚实的岗位责任链
企业是一个大家庭,我们每个人都很难孤立地工作, 大家都是在为某一项共同的目标而分工协作。唯有牢牢树立“责任链”意识,既恪尽职守、兢兢业业,又着眼于大局, 才能够形成强大合力,在推进企业科学发展的进程中有所作为。
1.我们都是“责任链”上不可或缺的一环
2.坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任
3.细化岗位责任,让“铁索”再坚固一点
4.相互监督,保证责任链不断裂
第四章 担起责任,我就是企业的“顶梁柱”
优秀的员工,永远不是那些唯唯诺诺、消极怠工的人,而是那些敢于挑战一切不可能,并且积极主动与工作中遇到的阻力抗衡的人。假如你没有坚实的臂膀扛起肩上的责任,那你在职场上将永远是“花瓶”。在职场上, 我们要落实每一份责任,行动起来,用业绩证明自己的价值——我就是企业的“顶梁柱”。
1.担负起责任,不做职场上的“花瓶”
2.落实责任的核心是解决问题
3.光说不练假把式,执行起来才是真
4.落实责任,用业绩证明自己的价值
5.我的岗位我负责,守好岗位你放心
第五章 细化责任,不让岗位责任有一丝一毫的漏洞
很多人轻视小事,认为小事不值得做,因此为自己的工作留下了隐患。有位智者说:“不关注小事或者不做小事的人,很难相信他会做出什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。”事实上, 在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。
1.责任无大小,岗位无小错
2.带着放大镜去工作,“找茬”也是工作
3.不把小事做透,怎么做大事
4.一点小疏忽,付出大代价
5.用心才能见微知著
第六章 共担责任,不做“猪队友”,要做“神助攻”
在现代企业中,团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益,没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节,也没有人可以单凭一己之力完成一项有规模的任务。
然而,我们常能看到一些业务专精的员工,仗着自己比别人优秀,往往合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,然后拼死拼活,也未做出多大成就。其实他完全可以借助其他人的力量来使自己更优秀。
1.团结就是力量,你不是一个人
2.承担自己该承担的责任,而不是找借口推诿
3.跟同事协调好关系,打好配合事半功倍
4.顾全大局,不要只想着自己的利益
5.团队齐心,工作舒心;岗位安心,企业放心
第七章 升华责任,以工匠之心把岗位工作做到完美
自古以来,工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺,以一丝不苟、精益求精的工作态度,以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神,验证着平凡中的崇高与伟大,谱写了人生辉煌的乐章。高尚的“工匠精神”是任何时代都不可缺少的。在当今社会,只有把工匠精神发挥得淋漓尽致, 才能拥有竞争的优势,才能具有真正的不可替代性,才能永远在复杂环境下立于不败之地。
1.商业时代,依然需要“工匠精神”
2.认真仔细,次就把事情做好做对
3.负责任的“匠人”,积极主动地工作
4.“差不多”先生小姐们请注意,机会正在远离你
5.用一颗执着的心,让“不可能”成为“可能”
第八章 超越责任,在责任中不断进步不断提升
有位哲人说:“一个人如果满足于现状,不去寻找提高自己的途径和方式,那生命之火也必将渐渐熄灭。” 这告诉我们,人不但要善于抓住机会,让自己获得提升, 更要勇于挑战自己的极限,在极限中寻求质的飞跃。
无论大企业还是小企业,无论是领导还是个人,不在创新中发展,就在等待中失败。创新是如今获得成功重要、不可缺少的动力。注重创新的企业也一定会“创造”出更多优秀员工。
1.用责任心鞭策自己不断学习进步
2.思考:脑筋动起来,职位活起来
3.创新:换个思路,柳暗花明又一村
4.少一点满足,就多一分薪水
5.正能量让你永远无可替代
第九章 感恩责任,责任心有多大,成功的舞台就有多大
当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时,不要抱怨他人,而应该问问自己是否承担了责任。很多时候, “责任就是机会”,或者说“责任等于机会”。逃避责任的人,看似省了一时之事,实际上却拒绝了发展,更远离了成功。当我们怀着一颗感恩的心负责地去工作时, 不仅能为企业实现经济效益化,也可以为自己提供更多的发展机会和更广阔的发展空间,终使自己成为那个“不可替代的人”。
1.吃力不讨好?你有责任心吗?
2.责任在哪里,成功的机会就在哪里
3.勇于面对眼前的“苟且”,才能看到诗和远方
4.学会正面思维,驱逐抱怨的恶魔
5.尽职尽责才能缔造完美岗位
6.领导更放心授权给负责任的人
7.扩大“责任圈”,就是扩大“成功圈”
附录 测测你有多少责任心?
测试一:你是尽职尽责的人吗?
测试二:你的责任引爆成功指数有多高?
作者介绍:
李军燕
毕业于中国人民大学,铁道党校教授,骨干教师,专家型学者,课程培训效果深受学员好评,在职业素养研究方面颇有心得,近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇,编著相关著作9部,主编并参与编著了二十余部专业著作。
张 晨
职业化管控专家,具有15年管理培训咨询的实战工作经验,拥有7年世界500强企业高管工作经验,曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职;清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师;新加坡经管学院、加州工学院客座教授;国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问;2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。
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?责任心是新时代员工的职业素养,是企业发展的源动力。
?你,是否为负责工作忧心?亦或为企业未来思虑?曾否为“它”人憔悴?……本书为您解惑!
书摘插图
精彩书摘:
在日常生活和工作中,我们经常会听到有人这样说:“用普通员工可以办成特级人才事情,用特级人才却不一定能办成普通员工的事情。”这就说明尽管一个人的才能非常重要,可重要的还是这个员工是不是具有强烈的责任感。
在每个人的身上,都隐藏着惊人的潜能。在工作中,所有人都应当积极主动负责地做事,都应对工作有一种高度的责任感。高度的责任感才能激发出我们身体内潜藏的“洪荒之力”,才能助我们把握住一次又一次的机会,才能不断挖掘出自身的潜力,一步步实现自己的职业理想和人生目标。
真正优秀的人总比常人多走一步,因为他们知道自己的岗位要自己做主,自己的职责一定要履行到位。具有新时代主人翁精神的员工应当把公司当成自己开的一样,比老板更积极主动地投入工作中,而不是事事等待老板吩咐。
责任心是保护生命的前提,责任心是安全的保障。安全系于责任,责任重于泰山。职务的本质是责任,岗位的本质也是责任。有职务和岗位就有责任和使命,而不能尽职尽责者,就叫失职失责。岗位责任容不得半丝半毫的马虎和大意。责任心少一点点,就会带来千千万万的问题。特别是在安全上,不少事故、灾祸、悲剧的产生,问题并非天灾,而是人祸。
在瞬息万变的社会和经济环境里,企业执行一个具体的工作指令会产生什么样的结果?这个结果会对企业产生什么样的影响?是每一个身处工作流程中的员工都应该用心思考的问题。也许结合实际的情况,认真负责地多问几个为什么,并不会耽误我们多少时间,但往往就是一句提示或一声嘱咐,就能将问题处理于萌芽状态,化解一场即将出现的危机。
工作的意义贯穿我们整个生命,你用什么样的态度对待工作,工作就给予你什么样的回报。我们之所以和周围的人有区别,是因为我们用不同的态度对待工作。假如你日出而作,日落而息,每天勤奋地工作,并在工作中不断地提高自己,你的视野会变得开阔,人生会变得明亮;假如你每天都浑浑噩噩,人浮于事,那么被集体淘汰,被社会淘汰,是迟早的事。
前言
前言:
我们每天朝九晚五,过着忙碌的日子,就是为了工作,为了保障自己的生活。在这个世界上,没有一种工作是不用完成任务的,也没有一项任务是不用承担责任的。工作的底线就是要负责任。那么,如何对岗位负责呢?就是要坚守岗位、恪尽职守地完成任务。身在职场,责任心比能力更重要。
然而,在实际工作中,我们要如何处理好岗位与责任的关系呢?通用电气公司前
CEO杰克·韦尔奇曾说:“员工在履行职责的过程中,用心是做好工作的步,要用行动去体现,岗位在哪里,责任就在哪里!”在他看来,一个企业中有很多岗位,不管你处在哪个岗位,不管负责什么工作,都要全力以赴,责无旁贷。也就是说,岗位在哪里,责任就在哪里,要对自己的岗位负责。
在这个世界上,每个人都有自己的岗位,每个岗位都有自己的责任。责任无处不在,比如,老师的责任是教书育人,医生的责任是救死扶伤,军人的职责是保家卫国,工人的职责是生产出合格的产品等。每个人所处的岗位不一样,职责也有所差异,但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求,那就是:我的岗位我负责。
方太集团总裁茅忠群曾说:“一旦你踏上了任何一个岗位,即是你选择了一份责任,拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任,按时保质完成你负责的工作,对所做工作的结果负责,尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。不要轻易上交矛盾和问题,自己的‘孩子’自己管好。”
茅忠群这段话主要是在阐述岗位和责任的关系。对自己岗位责任烂熟于心是基本的要求,在这个基础上,按照规定的流程,合理的权限,带着责任心完成好工作。当工作中出现问题或者矛盾时,首先从自身找问题,
在自己的职责范围之内把问题处理好,不到万不得已时,不把问题扩大,
承担该承担的责任,解决该解决的问题,守好岗位,让领导放心。
我们所从事的各项工作中,各个岗位都有着不同的工作职责和工作要求,岗位职责要求我们必须在其位、谋其职,恪尽职守,认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责,正是做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”的关键所在。
比尔
·盖茨曾经说过这样一句话:“无论做什么工作,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。”
一个岗位就是一份责任,只有把岗位责任执行到位了,才能让自己放心,让大家放心,让领导放心。只有心中时刻装着岗位、装着工作,清醒地认识到责任的重要性和必要性,才能不负重托、不辱使命。
每个人都应该提高岗位责任意识,用行动来成就“放心员工”,打造“放心岗位”
。现实中一个个鲜活的案例告诉我们,只有用高度的责任心,
勇敢承担自己该承担的责任,我们才能化被动为主动,更好地掌握自己的命运,拓展自己的职场前途。
书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:7分
语言运用:5分
文笔流畅:3分
思想传递:4分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:5分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:4分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:3分
使用便利性:4分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:7分
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安全性:8分
稳定性:8分
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网友 冯***丽:卡的不行啊
网友 养***秋:我是新来的考古学家
网友 宫***凡:一般般,只能说收费的比免费的强不少。
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