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宏章出版 初级经济师 最新版初级全国经济专业技术资格考试用书 《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测试卷书籍详细信息
- ISBN：9787509541869
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2013-03
- 页数：暂无页数
- 价格：16.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：袋装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书以2013年全国经济专业技术资格考试教材为依据，对大纲进行了全面分析，重点突出，帮助考生把握重点，攻克难点，提高复习效率。本书中的“大纲解读”对考情、考点进行了详细分析；“考点精讲”深入分析重难点，清晰透彻；并针对考点，直击真题，提高考生应试能力；“同步自测”针对性强，贴近考题，以帮助考生夯实基础知识，提高解题能力。本书是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的书籍。
书籍目录：
经济师初级《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测
2011年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题
2010年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题
2009年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题
2008年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(一)
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(二)
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(三)
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(四)
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(五)
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(六)
经济师初级《人力资源管理专业知识与实务》历年真题及专家命题预测 参考答案及解析
2011年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题参考答案及解析
2010年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题参考答案及解析
2009年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(一) 参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(二) 参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(三) 参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(四) 参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(五) 参考答案及解析
全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》专家命题预测试卷(六) 参考答案及解析
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
2011年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(初级)》真题
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个符合题意)
1．下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。
A．乐观 B．聪明
C．善良 D．健谈
2．对一个想学好外语的学生来说，重要的智力维度是( )。
A．数学能力 B．记忆力
C．推理能力 D。演绎能力
3．关于能力、知识与技能的说法，错误的是( )。
A．知识是概括化的经验系统 B．能力是可以无限发展的
C．能力是一种概括化的心理特征 D。技能是概括化的行为模式
4．关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。
A．说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大
B．一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好
C．在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果好
D．说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大
5．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是(
)。
A．门前技巧 B．折扣技巧
C．脚在门槛内技巧 D．滚雪球技巧
6．关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是( )。
A．团体凝聚力越大，个体越容易从众
B．团体观点的一致性越高，个体就越容易从众
C．团体规模越大，个体越容易从众
D．团体对个体从众的影响与团体的大小有关
7．下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果差的是( )
A．使个体的贡献可以被正确地衡量
B．使员工觉得自己对组织是有用的
C．控制组织的规模
D．平等对待每一个组织成员
……
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其它内容：
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网站评分
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