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企业收入分配的典型形式及产权逻辑 李全伦 著书籍详细信息
- ISBN：9787508757995
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2017-11
- 页数：暂无页数
- 价格：24.70
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书通过企业产权和要素产权的交易契约，股份制有效地将四类要素(资本、企业家才能、劳动力、公共环境)及其所有者(投资人、经理人、工人、)整合到特定的企业组织之中，并构造企业产权与企业收入分配的对应关系。
书籍目录：
第1章引言
1.1研究背景与选题意义
1.2文献考察与问题提出
1.3主要内容与逻辑结构
1.4创新与不足
第2章企业产权研究的新视角：直接产权与间接产权
1.1相关研究述评
2.2企业存在的形态：物质形态与价值形态
2.3企业产权的重新划分与界定：直接产权与间接产权
2.4企业产权之间的相互关系
1.5小结与讨论
第3章企业性质新论：要素产权与企业产权之交易契约的履行过程
3.1相关研究述评
3.2企业参与者及其提供的要素
3.3要素产权与企业产权的交易契约
3.4要素产权与企业产权之交易契约的履行过程
3.5小结与讨论
……
作者介绍：
李全伦（本名：李波。1967出生)，湖北省随州市人。经济学博士，中南财经政法大学教授、博士生导师(社会保璋专业／社区社会管理专业)，城乡社区社会管理湖北省协同创新中心副主任，劳动经济学会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事，中国社会福利与养老服务协会常务理事，湖北省养老机构协会秘书长。
研究方向：劳动就业、社会保障、社区社会治理、创业管理、产权制度与行为。
中南财经政法大学经济学博士(2000―2003)。武汉大学工商管理博士后(2004―2007)。美国加州大学伯克利分校UC Berkeley)访问学者(2009―2010，国家公派)。入选湖北省社科青年名录《2012)。
主持科研项目20多项。其中，国家社会科学基金项目、哲学社会科学研究后期项目、武汉市社会科学基金项目、湖北省科技攻关计划委托项目各1项。湖北省社会科学基金项目3项；获2011―2012年度湖北省发展研究奖二等奖1项。
在《管理世界》《经济社会体制比较》《中国工业经济》《世界经济》《财政研究》《中国土地科学》等期刊上发表学术论文36篇；出版专著《共同基金产权论》和译著《公司创新与创业》；主编出版教材：《劳动经济学理论与应用》和《劳动就业原理与政策》。
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书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：8分
语言运用：6分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：6分
知识广度：6分
实用性：5分
章节划分：5分
结构布局：6分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：5分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：9分
使用便利性：4分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：9分
加载速度：6分
安全性：6分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：9分
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