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当代组织行为学书籍详细信息
- ISBN:9787115209405
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2009-7
- 页数:279
- 价格:45.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。
《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。
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心理学与我们
迈尔斯心理学(第7版)
心理学精要(第5版)
改变心理学的40项研究(第5版)
改变心理学的40项研究(第5版)(英文版)
人格心理学:人性的科学探索(第2版)
发展心理学(第9版)(英文版)
变态心理学(英文第9版)
健康心理学(第3版)
教育心理学(第7版)
跨文化社会心理学
影响力心理学
异常与临床心理学
异常与临床心理学(英文版)
生物心理学(第9版)
生物心理学(第10版)
认知心理学基础(双语版)(第7版)
认知心理学及其启示(第7版)
人力资源管理(外版引进第7版)
人力资源管理(第10版)
组织行为学(第11版)
当代组织行为学
书籍目录:
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其它内容:
书籍介绍
《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。
《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。
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迈尔斯心理学(第7版)
心理学精要(第5版)
改变心理学的40项研究(第5版)
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人格心理学:人性的科学探索(第2版)
发展心理学(第9版)(英文版)
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生物心理学(第10版)
认知心理学基础(双语版)(第7版)
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人力资源管理(外版引进第7版)
人力资源管理(第10版)
组织行为学(第11版)
当代组织行为学
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:8分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:8分
结构布局:4分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:9分
文化贡献:6分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:9分
使用便利性:6分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:7分
加载速度:7分
安全性:6分
稳定性:5分
搜索功能:8分
下载便捷性:8分
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网友 曾***文:五星好评哦
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网友 陈***秋:不错,图文清晰,无错版,可以入手。
网友 养***秋:我是新来的考古学家