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华图2014政法干警招录考试专用教材面试1000题及华图专家详解(本硕类专科类通用)(2014华图版)书籍详细信息
- ISBN：9787516139592
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2014-03
- 页数：暂无页数
- 价格：27.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书专为参加政法干警面试的考生量身定制，五大职位全面梳理，囊括政法干警面试所有考点难点，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的备考方案和大量专业习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
书籍目录：
章 综述
节 考情分析
第二节 面试概述
第三节 面试基本步骤
第四节 面试技巧分类详解
第五节 面试着装与面试肢体语言
第二章 政法干警面试历年真题及专家详解
节 2013年政法干警面试真题及专家详解
第二节 2012年政法干警面试真题及专家详解
第三节 2011年政法干警面试真题及专家详解
第四节 公、检、法、司通用型面试模拟试题详解
第三章 招警面试历年真题及专家详解
节 2013年招警面试真题及专家详解
第二节 2012年招警面试真题及专家详解
第三节 2011年招警面试真题及专家详解
第四节 招警面试模拟试题详解
第四章 公安系统面试历年真题及专家详解
节 2013年公安系统面试真题及专家详解
第二节 2012年公安系统面试真题及专家详解
第三节 2011年公安系统面试真题及专家详解
第四节 公安系统面试模拟试题详解
第五章 监狱系统面试历年真题及专家详解
节 2013年监狱系统面试真题及专家详解
第二节 2012年监狱系统面试真题及专家详解
第三节 2011年监狱系统面试真题及专家详解
第四节 监狱系统面试模拟试题详解
第六章 法检系统面试历年真题及专家详解
节 2013年法检系统面试真题及专家详解
第二节 2012年法检系统面试真题及专家详解
第三节 2011年法检系统面试真题及专家详解
第四节 法院面试模拟试题详解
第五节 检察院面试模拟试题详解
第七章 家事国事天下事
节 公检法司时政要点
第二节 十八届三中全会报告解读
作者介绍：
华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。
出版社信息：
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书籍摘录：
章综述
节考情分析
政法干警招录考试指的是从2008年开始实行的一种政法类公务员录取的新程序，即法院、检察院干部，法警，公安民警，国安民警，司法所干部及狱警经培训两年后分配到相应岗位任职的一种新程序。政法干警招录考试自2008年试点开始到现在共进行了2008—2013年六年的考试，已经逐渐成为一种稳定的常态化考试。2013年政法干警招录考试总计划招录培养9746人，面向普通高校毕业生招录8458人，面向退役士兵招录1288人。其中，法院系统635人，检察系统435人，公安系统7154人，司法行政系统1522人；共招收硕士研究生510人，本科生（含第二学士学位、专科及以上学历起点本科）4373人，专科生4863人。
政法干警招录考试的招考对象主要包括中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵及全日制普通高等院校应届毕业生。其只需具备专科以上的学历即可报考。报考人员应符合招考公务员的基本条件；符合*门规定的相应学历学位招生条件；报考人民政法机关职位的应符合人民政法机关招录条件。除此之外，报考人员还应符合职位要求的其他资格条件。
政法干警的招录过程由组织人事部门与*门联合进行全国统一部署，以各省分别负责的方式进行。招考工作实行统一时间、统一笔试内容、统一阅卷。各省分别发布招考公告，组织报名，安排考点考务，组织笔试、面试、体检、考察，确定拟录用人员等。政法干警招录中被录取的人员，将签订定向培养协议，并分别到中国政法大学、中国人民公安大学等67所政法院校进行为期2—3年的专业知识与技能的培养和学习。分别按专科、专升本、第二学士学位、硕士等层次培养，毕业颁发相应高校毕业证书，经审核符合《中华人民共和国学位条例》的，授予相应学位。录用人员毕业合格的，将严格依据定向岗位和培养协议，到所定向省（区、市）的县（市）级以下基层政法机关工作，并须服务满一定年限后，方允许交流调动。录用人员在校期间成绩不合格或者毕业时未获得相应学位学历的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作。录用人员在校期间的学费和生活补助费用，由国家负担。
2014年的政法干警招录工作将逐渐拉开帷幕。尽管今年的招考人数和考试难度会有一定程度的变化，但是经过六年的试点，招录工作笔试和面试的形式已经基本固定，因此考生可以根据历年考情来调整自己的备考方案，积极准备今年的考试。
第二节面试概述
政法干警面试是政法干警招录中的一个重要环节，是决定考生能否成功的终决定环节。政法干警面试的考题、情境、考查标准等内容都是事先设定好的，所有进入面试的考生在同样的情境下，随机抽取考号，按顺序进入考场，以考官对考生的面对面观察与交谈的方式进行面试。考官通过考生在面试中的整体表现以及对问题的回答情况，对考生的综合素质进行评价。
由于政法干警考试是2008年才开始试点，所以其题目形式还处于不断摸索和调整中，但经过六年的探索，考试已呈现出了基本稳定的路线。
政法干警是公务员队伍中一个比较特殊的类别，因此政法干警面试也不同于普通公务员面试，带有很强的职业色彩。同时，不同职位的面试题目也不尽相同。公安机关面试会考查警察的相关职业知识；法检机关面试会考查法院和检察院的相关职业知识；司法系统和监狱系统面试也都会进行相应的职业知识考查。因此备考政法干警面试需要针对自己报考的职务类别进行有针对性的复习。当然，除了特殊性，也有一般性。政法干警面试一般有3—5道题，对于每个考生的考查时间在20分钟左右，除了考查与职业相关的题目外，通用型的题目也占有很大的比例。因此，考生在备考复习的过程中，对于公务员面试的常见题型也需要进行学习。
政法干警面试还有一个比较独特的现象，就是政法机关会直接参与面试的命题工作，这同样是由其职业的特殊性造成的。这也决定了考生对于专业知识的掌握必须是确定的，而不能是一知半解的，因为主考官一般并不是外行人，如果考生答非所问，是很容易被识破的。当然，考生也不需太过紧张，在面试时对考生的要求不会像对真正的政法干警进行工作考核那样严格，因为考生还需要通过两年的继续学习才能真正走上工作岗位。
通常来说，政法干警面试中对考生的举止和仪容仪貌要求更高，因为招录的岗位往往具有特殊性，大多是需要穿制服、代表国家行使权力的岗位。因此考生面试时若表现出懒散、邋遢、精神不振等状态是万万不可的，应该尽量让自己显得干练、整洁、意气风发。
政法干警考试在当前我国大学生就业形势异常严峻的情况下逐年升温，其竞争激烈程度直追公务员考试。所以试题的区分度也逐渐加大，政法干警考试中的专业性试题就是为实现这一目的而设。根据报考情况来分析，政法干警面试的难度可能还会继续加大。比如目前虽全部采取结构化面试，但是随着香港、美国等地较为常用的无领导小组、情景模拟等面试方式在国内某些机关面试中的逐渐推广，采用新的面试方式也成为政法干警面试的一种发展趋势。如果这一点成为现实的话，那么面试的备考将变得更加困难。
政法干警由于其职业的特殊性，其面试除了进行结构化面试之外，还有体能测试环节，因为作为一名政法干警，体能素质是工作的基础。除了以上这些内容，报考硕士的考生还要进行研究生入学面试。
通过以上叙述我们可以看出，政法干警面试有题量大、涉及面广、考查环节多等特点。针对这些面试特点，报考政法干警的考生就需要广泛地学习以及持之以恒地进行体能素质锻炼了。
以2013年为例，政法干警招录考试的时间安排如下：
2013年8月，发布招考公告，报名与资格审查。
2013年9月21日，公共科目笔试。
2013年9月22日，教育入学考试。
2013年11月底前，面试、体检、考察和公示。
2013年12月底前，审批、复试、发放录取通知书。
2014年2月底前，入学。
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前言
政法干警包括法官、检察官、警官、司法所工作人员等，其招录考试围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以集聚政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，一直秉承“招录有序，公开公正，统考择优，定向培养，严格管理”的原则。政法干警招录始于2008年，已成功组织了六届，为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下基层政法机关提供了强有力的人才保障和智力支持。
2014年，新一轮的政法干警招录考试又要拉开序幕了，为了帮助考生坚定信心、轻松通过面试，华图教育面试专家组精心编著了这本《面试1000题及华图专家详解》。
本书收录了各地政法干警面试的真题以及具有代表性的历年真题，还配有相当数量的模拟题目，总题量近1000道。华图教育面试专家对书中的每一道题都进行了细致入微的讲解，目的就是让考生能够学会由此及彼，融会贯通，熟练掌握面试技巧。
本书具有以下显著特点：
（一）遵循的命题趋势。
本书收录了2011—2013年全国各地政法干警面试的真题，无论从质量还是数量上，都具有极高的参考价值及借鉴意义。
（二）权威专家全面解读。
本书中的每一道面试题目，均由华图教育面试专家给出详尽的解析，对面试命题的把握十分到位。本书的编者具有丰富的面试答题经验，对题目的讲解深入浅出，因此，本书中收录的真题在内容的解析上更加严谨、权威，同时便于考生理解和掌握。
（三）具有明确的针对性。
本书严格按照政法干警系统分类进行编写，全书划分为招警、公安系统、监狱系统、法检系统以及适用于以上岗位的通用型面试题目。基于这种分类方式，本书具有很强的针对性及指导性，能够让考生有的放矢，快速提高面试能力。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：8分
主题深度：7分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：3分
思想传递：3分
知识深度：6分
知识广度：7分
实用性：9分
章节划分：9分
结构布局：8分
新颖与独特：5分
情感共鸣：8分
引人入胜：3分
现实相关：3分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：3分
使用便利性：5分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：4分
加载速度：4分
安全性：4分
稳定性：3分
搜索功能：3分
下载便捷性：3分
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