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上司的价值是多少? 日本中央大学政策科学研究室 编书籍详细信息
- ISBN：9787560336176
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2013-09
- 页数：暂无页数
- 价格：13.10
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
对于自己偶然跟随的上司，是不是只能听天由命了呢?除非你没有选择的余地，否则确实有些很不合情理。当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化，一个崭新的淘汰时代已经开始，你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。《上司的价值是多少(敢于对没用的上司说不)》为日本畅销图书，通过对上司的分析与测试，让我们了解自己的上司。本书由日本中央大学政策科学研究室主编。
书籍目录：
PART1
组织论一语道破，你的上司属于这种类型
按照“组织论”的观点，分析你的上司属于哪种类型，
PART2
行为学
首先从“行为学”的观点，对你的上司进行评价，
PART3
管理学
然后从“管理学”的观点，对你的上司进行评价，
PART4
经济学
再从“经济学”的观点，对你的上司进行评价，
PART5
心理学
最后从“心理学”的观点，对你的上司进行评价，
PART6
上司的价值是多少？
将PART2到PART5算出的“评价值”相加，这样就可以得出上司的综合评价和价值！
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
《上司的价值是多少?》为日本畅销图书，通过对上司的分析与测试，让我们了解自己的上司。《上司的价值是多少?》由日本中央大学政策科学研究室主编。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：3分
文字风格：7分
语言运用：8分
文笔流畅：5分
思想传递：3分
知识深度：3分
知识广度：5分
实用性：7分
章节划分：3分
结构布局：9分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：9分
现实相关：3分
沉浸感：7分
事实准确性：4分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：5分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：5分
加载速度：5分
安全性：4分
稳定性：7分
搜索功能：3分
下载便捷性：8分
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