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管理心理学(第4版)书籍详细信息
- ISBN：9787533865245
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-07
- 页数：591
- 价格：32.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
销量1000+
内容简介：
《管理心理学》的修改遵循这两个原则：第一，尽可能增加一些新材料、新理论和新研究成果；第二，尽可能使管理心理学的理论与各类组织，尤其是企业组织的实际相结合。《管理心理学》依然遵守前几版的编写原则，即以介绍国外管理心理学的理论和研究成果为主，适当反映我国的研究成果和企业的管理经验。编写过程中，先介绍国外的有关理论和成果，然后是对它们的评论以及分析我国企业应从中吸收的经验和教训。介绍与评论分开的目的，是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解，便于结合实际灵活地运用。
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其它内容：
书籍介绍
《管理心理学》的修改遵循这两个原则：第一，尽可能增加一些新材料、新理论和新研究成果；第二，尽可能使管理心理学的理论与各类组织，尤其是企业组织的实际相结合。《管理心理学》依然遵守前几版的编写原则，即以介绍国外管理心理学的理论和研究成果为主，适当反映我国的研究成果和企业的管理经验。编写过程中，先介绍国外的有关理论和成果，然后是对它们的评论以及分析我国企业应从中吸收的经验和教训。介绍与评论分开的目的，是希望读者对这些理论和研究有比较完整的了解，便于结合实际灵活地运用。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：5分
主题深度：6分
文字风格：6分
语言运用：9分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：5分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：3分
情感共鸣：9分
引人入胜：5分
现实相关：3分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：5分
加载速度：7分
安全性：4分
稳定性：5分
搜索功能：5分
下载便捷性：8分
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