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廉能激励相容:新时代清廉评价与建设探索 北京大学旗舰店正版书籍详细信息

  • ISBN:9787301319086
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-12
  • 页数:260
  • 价格:41.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

“廉政”与“能政”是党和人民对干部履职要求的一体两面,在政府价值体系中不可或缺,也不可相互替代。两者的*公约数是提高政府的公众满意度,即价值相容性,但“廉政”与“能政”又有着各自内在的生长逻辑和促进机制。本书选取浙江十个典型县域,开展干部“廉政”与“能政”耦合状况评价,从理论逻辑和现实需求结合、干部“廉政”与“能政”结合、政府努力与公众感知结合三个维度,探索新时代中国清廉评价与建设的战略愿景。同时,根据新时代腐败发生的新变化,探索促进干部“能政”与“廉政”递进式协同的系统机制。

书籍目录:

绪论

 

第一章  清廉评价的国际认知与中国愿景

第一节  清廉评价的内涵

第二节  国际主要清廉评价体系与方法

第三节  国际清廉评价的漏洞与虚伪性

第四节  公众期许与政府自觉耦合:清廉评价的中国愿景

第五节  廉能耦合:中国清廉评价与建设的科学进路

 

第二章  “廉能耦合”:问题的提出与理论基础

第一节  “能人腐败”与“为官不为”的“跷跷板”现象

第二节  干部“能政”与“廉政”的可耦合性

第三节  分析干部“廉能耦合”问题的理论视角

 

第三章  从清廉评价到“廉能耦合”测度:以浙江为例

第一节  浙江省域清廉公众感知评价实验(2015—2019)

第二节  浙江省典型县域干部“廉能耦合”测度(2017—2019)

第三节  清廉评价与“廉能耦合”测度结果比较及其启示

第四节  完善清廉评价体系的新维度

 

第四章  激励错配与干部“廉能耦合”

第一节  激励错配:内涵与形态

第二节  干部“廉能”激励错配的实践例证

第三节  制约干部“廉能耦合”的激励不相容问题

 

第五章  容错纠错与干部“廉能耦合”

第一节  干部容错纠错机制存在的问题

第二节  容错纠错机制实施中相关方的行为偏好

第三节  行为偏好整合与容错纠错机制合理性的理论维度

第四节  巧用容错纠错机制促进干部“廉能兼优”成长

第五节  提高容错纠错机制的相容性

 

第六章  心理障碍与干部“廉能耦合”

第一节  问题的提出

第二节  文献回顾与研究设计

第三节  基层干部心理障碍症状和成因实证分析——以浙北2为例

第四节  结论与发现

 

第七章  激励相容:促进干部“廉能耦合”的基本进路

第一节  激励相容:完善干部廉能评价机制的理论向度

第二节  激励相容的干部廉能考评路径选择

第三节  完善激励相容的干部容错纠错机制

第四节  引入心灵治理:消解干部干净干事的心理障碍

第五节  强化精准问责:打击消极保廉

 

余论

 

参考文献

作者介绍:

郭剑鸣,江西吉安人,浙江财经大学公共管理学院院长,二级教授,博士生导师。复旦大学国际关系与公共事务学院政治学理论专业毕业,获法学博士学位。现兼任浙江省纪委省监委特约研究员、浙江省教育厅公共管理类专业教学指导委员会副主任委员、浙江省学位评议组管理学组成员、浙江省公共管理学会副会长、浙江省政治学会副会长、中国政治学会理事。主要研究领域:中国政府与政治、反腐败与廉政建设、政府监管等。主持完成国家社会科学基金重点项目3项、一般项目2项,在《政治学研究》《学术月刊》和《社会科学战线》等知名刊物发表论文80余篇,获省部级社会科学优秀成果奖3次。

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编辑推荐

本书以干部“廉能耦合”作为研究清廉评价与建设的独特分析视角,以促进干部“廉政”与“能政”良性耦合的机制与路径为研究对象,探索新时代中国清廉评价与建设的战略愿景。

 


书籍介绍

“廉政”与“能政”是党和人民对干部履职要求的一体两面,在政府价值体系中不可或缺,也不可相互替代。两者的最大公约数是提高政府的公众满意度,即价值相容性,但“廉政”与“能政”又有着各自内在的生长逻辑和促进机制。本书选取浙江十个典型县域,开展干部“廉政”与“能政”耦合状况评价,从理论逻辑和现实需求结合、干部“廉政”与“能政”结合、政府努力与公众感知结合三个维度,探索新时代中国清廉评价与建设的战略愿景。同时,根据新时代腐败发生的新变化,探索促进干部“能政”与“廉政”递进式协同的系统机制。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:6分

主题深度:6分

文字风格:4分

语言运用:8分

文笔流畅:8分

思想传递:3分

知识深度:8分

知识广度:6分

实用性:4分

章节划分:7分

结构布局:5分

新颖与独特:4分

情感共鸣:8分

引人入胜:8分

现实相关:3分

沉浸感:3分

事实准确性:5分

文化贡献:9分

网站评分

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