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有感领导——做最好的安全管理者书籍详细信息
- ISBN：9787200093650
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-09
- 页数：205
- 价格：18.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
有感领导在我国的管理界属于新话题，到目前为止，我国绝大多数企事业单位对有感领导闻所未闻。石油企业率先推行有感领导，培训有感领导知识，培养有感领导技能，成了对各级干部在职教育的重要内容。本书强调只有所有担负管理责任的岗位人员都动起来，共同维护上级领导的权威，共同传递领导层安全理念，共同体现领导层确立的安全价值追求，形成合力，全体员工才能体会到强烈的安全氛围，才能长期持久地实施安全行动，确保企业不出现安全问题。本书指出本土企业在吸收国外先进经验的同时，必须结合民族性格特点，创造出适合中国企业的有感领导。
书籍目录：
A 职位赋予责任
A1 管得了安全的人，才可当大任
A2 维护上级权威，也是你的责任
A3 直线责任，一级要对一级负责
A4谁的“地盘”谁管理
B 一起走才能带着跑
B1 让员工听得见、看得到
B2 落实个人安全行动计划
B3 带头分享安全经验
参阅：国外企业的有感领导
B4 到现场去，现场是施展才华的广阔天地
参阅：“五现主义”报告表
C 用行动阐释规则
C1 把规则看得至高无上
C2 安排不等于安全，落实才能永绝后患
C3 抓绩效考核，让行为合规
参阅：绩效沟通必须遵循的原则
C4 给规则“通电”，让“电网”发威
D 知识就是力量
D1 让部下服从，不如让部下佩服
D2 学会工作分析，实现全程在控
参阅：工作安全分析
D3 你会安全检查吗
E 人是讲感情的
E1 安全管理，怎一个“管”字了得
参阅：表扬和批评的关键技巧
E2 基层千部必修的阅人术
E3 同理心让你超越自己
F 放弃信仰，等同死亡
F1 核心价值观，要认同更要信仰
殿 安全管理是第一管理
参阅：评论员文章
F3 没有不能避免的事故
参阅：史上损失最惨重的十大事故
F4 任何事故都可以在管理上找到原因
G你代表领导
G1 和领导同心，让上级放心
G2 说上级坏话，会让部下看扁你
参阅：超越层级，正确执行组织战略意图
C3 懂补台，会救场，团队安全做榜样
后记 有感领导，本土化才有生命力
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
A 职位赋予责任
A1 管得了安全的人，才可当大任
中层、基层干部最关心的是什么?以我个人的体会是得到上级的重用。
这样说，没有什么不好意思的。毕竟，希望得到重用，比碌碌无为、得过且过强百倍干倍。况且，希望得到重用，还说明有事业心，愿意干一番事业，愿意为组织的发展出力。希望得到重用，也就是希望得到认可，这是入之常情。
那么，怎样才能得到重用?
首先，我们要从什么才是重用来分析。所谓重用，就是承担对组织而言的重要任务，或者到关键岗位发挥作用。
对一个组织来说，什么才是关键岗位?什么才是我曾在一次座谈会上提出这个问题，可谓众说纷纭。有人说，是组织的发展。我说，有些做法看上去是发展了，可这种发展是一锤子买卖，断了发展的后路。于是，新的说法是组织的长远发展，还有人说是可持续发展。我认为，发展要长远，要可持续。也就是说，现状先维持下去，先解决生存问题，然后才能谈发展。就像一个人，可以讲理想、做计划、。千事业，但前提是他必须活着，活着才有一切可能，死了什么都不再有可能了。所以，对一个组织来说，生存始终是第一位的。第一位的大事，任何时候都要摆在最先位置，绝不能无视、忽视、轻视。只有生存下去，才可以谈如何发展壮大。
我们可以这样说，重用，就是要在能够让组织生存下去的关键岗位上、在重要任务中发挥作用。
……
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其它内容：
编辑推荐
企业管理畅销书《**管理》姊妹篇，将国际前沿安全管理理论本土化。本书作者是我国企业安全管理培训**人，中国**影响力的安全专家。本书主要是针对企业的各级管理者而编写的，市场上并没有同类书。作者长期为世界知名企业和机构做培训，包括中石油、中石化、北京市安全生产监督管理局、中国人民大学、北京军区装备部、北京铁路局、大庆油田、同煤集团、东北电网公司……作者具有丰富的安全管理经验和扎实的理论基础，视野开阔，站在国际安全管理的*前沿，使本书具备了权威性、实用性、前沿性、针对性等特点，具有其他管理类图书不可比拟的优势。
书籍介绍
《有感领导:做最好的安全管理者》主要讲述了，有感领导在我国的管理界属于新话题，到目前为止，我国绝大多数企事业单位对有感领导闻所未闻。石油企业率先推行有感领导，培训有感领导知识，培养有感领导技能，成了对各级干部在职教育的重要内容。《有感领导:做最好的安全管理者》强调只有所有担负管理责任的岗位人员都动起来，共同维护上级领导的权威，共同传递领导层安全理念，共同体现领导层确立的安全价值追求，形成合力，全体员工才能体会到强烈的安全氛围，才能长期持久地实施安全行动，确保企业不出现安全问题。《有感领导:做最好的安全管理者》指出本土企业在吸收国外先进经验的同时，必须结合民族性格特点，创造出适合中国企业的有感领导。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：6分
语言运用：9分
文笔流畅：6分
思想传递：7分
知识深度：5分
知识广度：3分
实用性：7分
章节划分：9分
结构布局：7分
新颖与独特：9分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：6分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：8分
使用便利性：9分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：9分
加载速度：3分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：8分
下载便捷性：3分
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