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执行层领导力 九州出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787510893520
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-11
  • 页数:392
  • 价格:37.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

一个团队持续成功的秘密是什么呢?《华尔街日报》体育版创始编辑萨姆·沃克见证过无数职业运动队伍的成败时刻,他由此设计了一个公式,从NBA、欧冠、英超、意甲乃至足球世界杯等来自全世界的数千支很好球队中,挑选了16支有史以来拥有统治力表现的球队,挖掘他们共有的特质。答案是格拉德威尔一般的“反直觉”惊人发现:深入团队运作科学,分享能运用在各种领域的领导特质和心理学。这些球队的成功靠的不是挥金如土的资本力量加持,不是如文斯·隆巴迪一般的传奇教练,不是与篮球之神迈克尔·乔丹比肩的超级明星(GOAT),也不是球队战略,而是他们的队长!这些球队的队长都有共同的特质,他们为人低调、坚忍不拔、沉稳冷静,常常以非常规的方式激发团队的化学反应。球队的队长没有说一不二的绝对权威,有的是在球场上以身作则感召队友。本书以大量的数据和模型分析,雄辩地说明:高效的领导力并非来自管理层,而是来自执行层!书中提供了提升团队执行层领导力的7种方法,帮助你的团队获取持续成功的力量。

书籍目录:

序言i

第一部分伟大及其起源神奇团队的诞生001

第1章狮群首领找到世界上伟大的球队015

第2章队长理论“胶水人”的重要性039

第3章人才、金钱和文化替代性理论065

第4章教练重要吗?文斯·隆巴迪效应087

第二部分队长成为精英领导者的七种方法111

第5章全力以赴顽强及其带来的好处117

第6章明智的犯规找到规则的弹性范围141

第7章挑水工幕后领导的隐藏艺术167

第8章肢体接触和安慰实用性沟通193

第9章精心策划的行为非语言表达的力量213

第10章更衣室表演敢于挺身而出231

第11章切断开关调节情绪255

第三部分背道而驰领导的失误和误解285

第12章虚假的偶像有缺陷的队长及深受爱戴的原因291

第13章队长制度的寒冬领导力的式微及重振领导力的方法319

后记339

附录345

致谢373

作者介绍:

萨姆·沃克,《华尔街日报》企业新闻版副主编,该部门主要负责《华尔街日报》的头版深度报道和调查性报道项目。沃克曾担任过记者、专栏作家,他在2009年创立了《华尔街日报》屡获殊荣的每日体育报道版块,同时也是畅销书《梦幻国度》的作者。

出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

提升团队的关键领导力不在高层,在执行层

7种方法全面提升团队执行层领导力

兰登书屋七位数美金天价预付抢得北美版权

入围亚马逊年度选书

◎ 编辑推荐

☆ 历时20年,从全世界数千支冠军球队中筛选出16支王朝球队,发掘出的隐秘领导力

《华尔街日报》著名的体育板块创始人,历时 20年,以极为严苛的标准,从全世界数千支冠军球队中挑选出16支王朝之师,其中包括NBA的圣安东尼奥马刺队、西甲联赛的巴塞罗那足球队等,探索出这些王朝球队共有的领导力之源。

☆ 王朝球队的成功之源不是教练、不是资本、不是战略,甚至不是明星球员,而是队长!

马刺成功的根源是蒂姆·邓肯,巴塞罗那成功的根源是普约尔!上场打球的是球员,真正带来胜利的也是球员。能激发全队士气、塑造团队精神的人只有冲在一线的队长!伟大的团队,无一不具备了不起的队长!

☆ 卓越队长的领导方式无外乎7种,不仅适用于球队,也适用于一切团队

球场之上,队长的领导力体现在顽强的态度、明智的犯规、为队友做嫁衣、肢体接触和安慰、非语言的示范、更衣室的鼓劲以及时刻的保持冷静。球队是一个团队的模型,球场上的领导力方式适用于所有身处业务一线的团队。

☆ 兰登书屋七位数美金天价预付抢得北美版权,入围亚马逊年度选书;CNBC 、《纽约时报》《福布斯》《战略 + 商务》《环球邮报》《体育画报》共同评选年度最佳商业书籍之一;通用电气董事长杰夫·伊梅尔特、畅销书《安静》作者苏珊·凯恩、英格兰国家足球队主帅索斯盖特 强烈推荐

◎ 内容简介

一个团队持续成功的秘密是什么呢?

《华尔街日报》体育版创始编辑萨姆·沃克见证过无数职业运动队伍的成败时刻,他由此设计了一个公式,从NBA、欧冠、英超、意甲乃至足球世界杯等来自全世界的数千支顶级球队中,挑选了16支有史以来最具统治力表现的球队,挖掘他们共有的特质。

答案是格拉德威尔一般的“反直觉”惊人发现:深入团队运作科学,分享能运用在各种领域的领导特质和心理学。

这些球队的成功靠的不是挥金如土的资本力量加持,不是如文斯·隆巴迪一般的传奇教练,不是与篮球之神迈克尔·乔丹比肩的超级明星(GOAT),也不是球队战略,而是他们的队

长!这些球队的队长都有共同的特质,他们为人低调、坚忍不拔、沉稳冷静,常常以非常规的方式激发团队的化学反应。球队的队长没有说一不二的绝对权威,有的是在球场上以身作则感召队友。

本书以大量的数据和模型分析,雄辩地说明:高效的领导力并非来自管理层,而是来自执行层!书中提供了提升团队执行层领导力的7种方法,帮助你的团队获取持续成功的力量。

◎ 名人推荐

一本好书……萨姆‧沃克通过数据和系统方法,得出了关于培养持久成功的领导者 的独创性和非传统性的结论。大多数商业和领导力题材的书籍都是陈词滥调,而这本书让人耳目一新。

——杰夫·伊梅尔特(JEFF IMMELT) 通用电气董事长、前首席执行官

非常有趣且发人深省。促使你反思人们长期以来对领导力的看法,重新评估将精英球队凝聚在一起的黏合剂的伟大作用。

——西奥·爱泼斯坦(THEO EPSTEIN) 芝加哥小熊棒球队总裁

我对这本书的喜爱简直无以言表。它说出了曾经在卓越团队中工作过的人所感受到的却从未表达出来的东西。它深刻地影响了我对如何建立团队文化的想法。

——德里克·富尔维(DEREK FALVEY) 明尼苏达双城棒球队首席执行官

重要而独具创新……令人惊叹的组合研究和叙述。

——苏珊·凯恩(SUSAN CAIN) 畅销书《安静》作者

英格兰橄榄球教练埃迪‧琼斯已经承认《执行层领导力》是他最喜欢的暑期读物之 一,现在加雷斯·索斯盖特已经透露,本书将影响他作为英格兰足球队主帅最重要 的决定。

——《 电报》

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:7分

主题深度:6分

文字风格:5分

语言运用:8分

文笔流畅:9分

思想传递:9分

知识深度:9分

知识广度:4分

实用性:7分

章节划分:3分

结构布局:3分

新颖与独特:7分

情感共鸣:4分

引人入胜:9分

现实相关:9分

沉浸感:8分

事实准确性:8分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:3分

网站更新速度:5分

使用便利性:7分

书籍清晰度:7分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:5分

加载速度:4分

安全性:4分

稳定性:6分

搜索功能:3分

下载便捷性:7分

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  • 无多页(642+)
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