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用人三十六计书籍详细信息
- ISBN：9787800878336
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-9
- 页数：315
- 价格：25.80元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《用人三十六计》对当今企业界和管理界都具有广泛的借鉴意义。古人说：“以史为镜，可以知兴替。”掌握了这些历史人物的用人精髓，也就是掌握了优势契机。伴随着人类社会向新世纪的迈进，世界正在发生深刻的变化，作为世界经济发展中最具活力的国家，中国社会正进入一个新的发展时期，人才问题已经成为影响到我国经济社会发展的重要问题。希望《用人三十六计》对帮助中国企业的领导者解决“人才无处觅，人才留不住”的难题有些裨益。
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《用人三十六计》对当今企业界和管理界都具有广泛的借鉴意义。古人说：“以史为镜，可以知兴替。”掌握了这些历史人物的用人精髓，也就是掌握了优势契机。伴随着人类社会向新世纪的迈进，世界正在发生深刻的变化，作为世界经济发展中最具活力的国家，中国社会正进入一个新的发展时期，人才问题已经成为影响到我国经济社会发展的重要问题。希望《用人三十六计》对帮助中国企业的领导者解决“人才无处觅，人才留不住”的难题有些裨益。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：4分
主题深度：6分
文字风格：5分
语言运用：7分
文笔流畅：8分
思想传递：4分
知识深度：9分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：3分
结构布局：4分
新颖与独特：7分
情感共鸣：9分
引人入胜：5分
现实相关：4分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：5分
使用便利性：7分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：3分
加载速度：8分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：9分
下载便捷性：3分
下载点评
- 内容完整(454+)
- 无多页(300+)
- 品质不错(641+)
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- 种类多(386+)
- 一星好评(623+)
- 推荐购买(506+)
- 差评少(591+)
- 赞(446+)
- 书籍多(636+)
- 购买多(343+)
下载评价
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