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面试英语书籍详细信息
- ISBN：9787543309678
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-01
- 页数：265
- 价格：10.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
随着我国改革开放的不断深入发展，涉外企业和事业单位日益增多，并正在成为人们谋职就业的热门选择，而英语也因此越来越显现出它的求职面试方面的社会功用。根据录用雇员的惯例，许多招聘单位除了要求应聘者参加相关的笔试外，往往还通过面试了解应应聘者的工作经历、文化程度、专业技能、求职动机、品性、志向、个人爱好、人际关系以及所具备的英语水平，以便终决定是否录用。求职面试并非“主试人提问—应试人应答”的简单模式，而是招聘的单位与应试者深入了解对方的双向交流过程，更是应聘者“推销自己”的难得机会。因此，应聘者必须熟悉并掌握面试的有关知识和技巧。本书的编写正是从这一社会需要出发，旨在帮助应聘者做好面试的准备，以求一举成功。
本书内容分为上、中、下三篇。分别介绍了功能表达法、面试情景对话实例以及与面试有关的阅读材料。附录中收入了不同形式的求职信、履历表及面试评分表范例。读者阅读本书，对于成功应对面试，必将大有裨益。本书既可以作为各类学校的教材，也适用于广大英语爱好者、大中专毕业生、求职面试读以及其他社会人员学习参考。
书籍目录：
功能表达法
开始及结束会话
提供个人信息
获取信息
表明态度
使用会话技巧
情景会话
申请做秘书
申请做公共关系人员
申请做管理人员
申请做经理助理
申请做销售人员
申请做职员
申请做会计
申请做银行职员
申请做海关人员
申请做导游
补充读物
常用面试题
应试人可问的有代表性的问题
挑战性面试问题回答要略
应试人的误区
面试
成功的面试
理想的秘书
附录
求职信范例
履历表范例
面试评分表范例
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
●包含企事业单位英语面试中申请做各种职位的情景会话范例，让你很快找到适合自己的对话模式。
●高频面试英语词汇和术语，助你举一反三，满足更多会话需要。
●面试注意事项，提醒你不要忽略面试细节上的禁忌。
●各种情况的应对，不同问题的巧妙回答，让你做到胸有成竹。
●附有常用面试题、求职信范例、履历表范例、面试评分表范例等，让你在本书中找到你所需要的所有信息。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：4分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：7分
知识广度：3分
实用性：7分
章节划分：4分
结构布局：8分
新颖与独特：6分
情感共鸣：7分
引人入胜：6分
现实相关：6分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：5分
使用便利性：4分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：8分
加载速度：4分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：3分
下载点评
- 无广告(270+)
- 排版满分(556+)
- 中评多(104+)
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