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HR企业文化经典管理案例 前加多宝人力资源总监 26年管理经验分享【正版书籍，满额减】书籍详细信息
- ISBN：9787509396285
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-09
- 页数：暂无页数
- 价格：50.30
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
内容简介：
很好的企业拥有很好的企业文化，企业很核心的竞争能力就是文化塑造能力，这是企业很内在的精神特质，也是企业管理的优选境界。企业文化包括了组织价值观、信念、特定的文化符号和行为共识等一系列要素的总和，影响着企业从战略到日常运营的方方面面，对企业的发展有至关重要的影响。企业文化传承，也塑造了专享的企业性格和魅力。本书希望通过企业文化建设，使企业始终保持目标明确、方向清晰、管理柔性灵活，在复杂多变的环境中保持清醒和变革的勇气，具有核心竞争力，是很好企业的文化管理之道。
书籍目录：
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作者介绍：
夏楠
北京心理学硕士。有26年人力资源管理与实践经验，曾在多家世界500强企业和著名上市公司担任高管。
现任香飘飘食品股份有限公司副总经理，中国人力资源实践联盟理事，中国人民商学院MBA企业导师。
曾任加多宝集团人力资源及行政总经理，并在中粮可口可乐、中粮集团、奥星生物等多家知名企业担任人力资源高级管理工作。在组织发展管理、企业文化建设、人力资源战略规划、激励与绩效、人才发展与培训等领域具有深入实践与管理经验。
出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：4分
主题深度：6分
文字风格：8分
语言运用：4分
文笔流畅：5分
思想传递：9分
知识深度：6分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：9分
结构布局：7分
新颖与独特：5分
情感共鸣：9分
引人入胜：8分
现实相关：9分
沉浸感：6分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：3分
使用便利性：9分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：4分
加载速度：9分
安全性：3分
稳定性：6分
搜索功能：8分
下载便捷性：8分
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