免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
领导力的本质 : 应对不确定性的挑战书籍详细信息
- ISBN：9787519603557
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-5-1
- 页数：224
- 价格：58元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书就是回答“领导力到底是什么？”这个问题的专业论著。不同于GLOBE的定义，本书从领导角色，领导过程，领导与管理的区别，能力的构成（能力=技能+资源）等进行了深入研究。清晰的回答了领导力的本质在于解决不确定性。
书籍目录：
第一章 到底什么是领导力
领导力定义.....................................................................................3
领导力阈........................................................................................6
领导力评价………..........................................................................8
领导者监督...................................................................................10
领导力性质...................................................................................11
领导力构成...................................................................................12
领导者驱动力：道德与信仰..........................................................13
第二章 关于领导力研究
领导力研究的流派........................................................................16
组织外无领导力...........................................................................17
影响力与领导力的关系............….................................................18
领导力研究的道德问题......……...................................................18
管理者与领导力研究.........….......................................................20
第三章 关于组织
关于组织......................................................................................24
服从.............................................................................................28
领导力转移..................................................................................32
关于忠诚…..................................................................................34
组织的建构与解构..............................................................…......37
组织的游戏规则...........................................................................38
第四章 领导力的转移
角色变换......................................................................................44
暗权力与傀儡...............................................................................46
领导者的野心
——“权力：为什么只为少数人所拥有”.........................................49
领导者小组（领导者集体）..........................................................51
第五章 从零开始的组织成长
自建型组织——想象的力量…......................................................54
增长的资源...................................................................................57
核心层成员...................................................................................60
制胜联盟.......................................................................................61
领导力与群体心理学.....................................................................62
领导者资产...................................................................................66
领导力资本…...............................................................................68
第六章 变化中的组织
组织运行的动力：驱动与拉动......................................................72
组织成熟度...................................................................................74
组织结构......................................................................................78
资源丰富国家的悲剧…….…........................................................84
分权式组织的黄昏？....................................................................86
理想组织模型...............................................................................87
第七章 领导力形成——可复制的技能
意义建构..…….............................................................................93
行为意义实验……........................................................................94
想象……......................................................................................95
领导者对人性的洞察....................................................................97
领导者远见..................................................................................98
基于制胜联盟的资源分配.............................................................99
权重优先.....................................................................................100
资源的投资收益率.......................................................................101
人的资源化与资源的人格化........................................................102
技术的力量..................................................................................104
思考与决策... …..........................................................................106
赏罚：对原则的敬畏... ...............................................................108
适应与改变游戏规则...................................................................112
第八章 资源：从物到人的进化
有形资源......................................................................................117
无形资源......................................................................................119
领导者的智囊团——从神话到神话...............................................121
影响力——历史无真相.................................................................125
威望与权威..................................................................................126
钱在哪里…............................................................................ .....128
资源的进化及其意义....................................................................130
第九章 领导者风格与模式
独裁与民主..................................................................................135
领导模式......................................................................................138
领导力模型：超越组织期望..........................................................141
温和的家长制是适合中国人的领导方式?......................................145
第十章 领导者价值观及驱动力
私德与公德….……........................................................................152
利己还是利他…......…...................................................................153
服从与道德..…..............................................................................155
领导者喜好………….....................................................................158
第十一章 应对不确定性的挑战
组织平衡与扩张........................................................................... 163
外部竞争者..…..............................................................................167
未知的危险与机遇：灰犀牛、黑天鹅与混沌. .…..........................169
第十二章 领导力的未来：历史性地处理混沌问题
系统思考与创新…….…................................................................178
制造不确定性…….…....................................................................179
人工智能与领导力...…..................................................................181
领导力阈与历史的混沌…..............................................................184
第十三章 如何领导新经济时代的知识工作者
罗伯特·斯威博士...….....................................................................188
重要性...........................................................................................189
谁是知识工作者.............................................................................192
知识工作者的特征..........................................................................194
知识工作者的工作需求...................................................................196
激励专业人土.................................................................................197
领导知识工作者指南......................................................................199
后 记......................................................................….....................205
作者介绍：
马洪海，营销咨询顾问，百科全书式人物，深圳大学创业学院创业导师，深圳市高瞻智囊公司总经理。
1989年毕业于中等师范学校，靠自学修完自学考试计算机本科全部课程，先后从事教师、实习医生、新闻、健康管理、企业管理等工作。2003年进入商界，担任过多家公司高管，曾受管理学大师罗伯特斯威博士（德鲁克弟子）教诲，并在世界顶级精益咨询公司GEMBA任职。
2009年创办高瞻智囊科技公司，曾受邀在中国兵器、浙江大学研究生院、北京大学深圳研究生院、深圳大学等授课。著有《不懂营销创什么业：创业营销的精益策略与心理学应用》，目前正带领团队致力于构建精益营销生态圈。
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：领导力的本质 : 应对不确定性的挑战在线阅读
在线听书地址：领导力的本质 : 应对不确定性的挑战在线收听
在线购买地址：领导力的本质 : 应对不确定性的挑战在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
书籍介绍
本书就是回答“领导力到底是什么？”这个问题的专业论著。不同于GLOBE的定义，本书从领导角色，领导过程，领导与管理的区别，能力的构成（能力=技能+资源）等进行了深入研究。清晰的回答了领导力的本质在于解决不确定性。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：6分
文笔流畅：3分
思想传递：5分
知识深度：8分
知识广度：4分
实用性：9分
章节划分：3分
结构布局：9分
新颖与独特：3分
情感共鸣：7分
引人入胜：9分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：7分
使用便利性：7分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：6分
加载速度：9分
安全性：7分
稳定性：8分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分
下载点评
- 赞(314+)
- mobi(567+)
- 不亏(423+)
- 好评多(193+)
- 无盗版(142+)
- 五星好评(153+)
- 好评(643+)
- 速度快(384+)
- 图书多(365+)
下载评价
网友 步***青：。。。。。好
网友 汪***豪：太棒了，我想要azw3的都有呀！！！
网友 养***秋：我是新来的考古学家
网友 利***巧：差评。这个是收费的
网友 苍***如：什么格式都有的呀。
网友 戈***玉：特别棒
网友 沈***松：挺好的，不错
网友 訾***雰：下载速度很快，我选择的是epub格式
网友 寇***音：好，真的挺使用的！
网友 孔***旋：很好。顶一个希望越来越好，一直支持。