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持续创新 可复制的亚马逊创新方程式 (日)谷敏行 著 李永丽 译书籍详细信息

  • ISBN:9787504699862
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2023-05
  • 页数:暂无页数
  • 价格:27.70
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:精装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

亚马逊成立至今,虽然已经成长为行业巨头,但一直以惊人的速度和规模持续进行创新,是名副其实的“超级连续创业者企业”。本书以作者在索尼、日本通用电气、日本亚马逊等公司的亲身经历为基础,对不断批量生产创新的亚马逊组织结构进行了系统化解说,创造性地总结出亚马逊创新方程式:风险创业者环境×大企业规模-大企业陷阱=不错创新环境“创新”并不是极少数天才的专利,亚马逊的跨越式发展的背后,是每个企业都可以学习的业务增长机制。本书通过丰富的案例分析和对比研究,提出了企业在创新过程中面临的常见问题,并且针对性提出了解决方法。对于想要开发新业务、提升企业创新能力或者实现个人能力跃升的商务人士来说,本书是一本推荐阅读之书。

书籍目录:

序章连续创业者与杰夫·贝佐斯的相同和差异001

连续创业者的特殊能力(1)

找出未来“产品、服务”与“需求”的交互点005

连续创业者的特殊能力(2)

吸纳优秀人才009

连续创业者与杰夫·贝佐斯的异同——在“组织”中连续创业012

第1章亚马逊将“普通员工”改造成“创业者集团”的机制和做法019

1通过“新闻稿和常见问题”进行“逆向思考”027

2通过“始于沉默的会议”消灭“公司内政治”054

3通过“创新峰会”培厚创新土壤057

4通过“单向门”和“双向门”加以区别060

5“奇特公司”的自我定位066

6领导力原则067

专栏1“智囊团”迪士尼有“组织”量产热广]动画电影的原因081

第2章亚马逊规避大企业“陷阱”的机制和做法087

……

作者介绍:

[日]谷敏行DAY ONE INNOVATION株式会社董事长,株式会社R&D Gate董事,东京农工大学客座教授。毕业于东京工业大学工学部电子物理工学专业,后取得美国纽约大学工商管理硕士学位。历任索尼公司工程师,美国理特咨询公司咨询师,美国思科系统公司业务开发部部长,日本通用电气执行董事、业务开发总部部长等。2013年加入日本亚马逊,历任亚马逊娱乐事务部部长、亚马逊广告区域经理等职。现为企业提供咨询服务,为企业量身打造创新机制,助力企业创办新业务、开展风险投资等,实现向创新型公司的转型。

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其它内容:

编辑推荐

1.本书创造性地提出了创新机制的公式:风险创业者环境×大企业规模-大企业陷阱=创新不错环境。2.作者按照公式的三个要素对亚马逊的创新机制进行了分解介绍,目标不是推出昙花一现的新产品,而是帮助企业打造能连续创新的机制。3.各读者层都能有所收获:经营者能学习亚马逊的创新机制,革新组织结构。中层管理者能够提高自身的创新水平,同时学习如何引导部下提出创意性提案。普通员工能够运用“PR/FAQ”和六页纸等方法,大幅提升企划提案的质量。


书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:4分

主题深度:8分

文字风格:7分

语言运用:8分

文笔流畅:6分

思想传递:6分

知识深度:4分

知识广度:6分

实用性:4分

章节划分:6分

结构布局:7分

新颖与独特:6分

情感共鸣:6分

引人入胜:7分

现实相关:6分

沉浸感:6分

事实准确性:4分

文化贡献:8分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:4分

网站更新速度:8分

使用便利性:5分

书籍清晰度:8分

书籍格式兼容性:6分

是否包含广告:8分

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