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当变革未果时(哈佛商业评论系列)MDS: WHEN CHANGE COMES UNDONE书籍详细信息
- ISBN：9781591395034
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-12
- 页数：暂无页数
- 价格：134.30
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
From a new performance management plan that wreaks havoc on the workforce to a new CEO whose change initiatives receive a cool response from employees—this volume helps executives and managers decide what to do when their initiatives backfire or simply don’t work.
These thought-provoking guides present common managerial dilemmas and offer concrete advice from experts on how to resolve them—and help managers improve their own decision-making skills by encouraging them to come to their own conclusions.
书籍目录：
Introduction
The Best-Laid Incentive Plans
Welcome Aboard (But Don't Change a Thing)
Too Old to Learn?
The Cost Center That Paid Its Way
Can This Merger Be Saved?
What's He Waiting For?
About the Contributors
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：6分
语言运用：9分
文笔流畅：7分
思想传递：8分
知识深度：7分
知识广度：9分
实用性：6分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：7分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：7分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：5分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：5分
加载速度：7分
安全性：9分
稳定性：4分
搜索功能：4分
下载便捷性：9分
下载点评
- 字体合适(174+)
- 图书多(338+)
- 值得下载(322+)
- 体验还行(64+)
- 简单(363+)
- 一星好评(395+)
- 速度快(442+)
- 强烈推荐(489+)
下载评价
网友 孔***旋：很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
网友 寇***音：好，真的挺使用的！
网友 常***翠：哈哈哈哈哈哈
网友 屠***好：还行吧。
网友 曾***文：五星好评哦
网友 菱***兰：特好。有好多书
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网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！
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