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文秘基础知识与技能书籍详细信息

  • ISBN:9787504548146
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2005-12
  • 页数:暂无页数
  • 价格:8.20
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书着重介绍了秘书人员所应掌握的基本工作及其操作方法,内容包括秘书的职能与素质要求和秘书一般所担负的文书、信息、调研、会务、档案管理与保密、协调与接待等工作。

本书注重了对职业技能短期培训教学的实用性和适用性,突出了可操作性,有较强的可读性。本书可作为职业技能短期培训学员、就业再就业人员和农村进城务工人员的培训教材,也可供从事秘书工作的相关人员阅读参考。

本书由黄国华主编,李颂华、柯水发、田阳、杨雪松、汪海洋、黄薇、盛双庆、刘丽萍、吴超、单丽君参加编写。

书籍目录:

章 秘书概论

 节 秘书的概念与分类

 第二节 秘书工作的任务与特点

 第三节 秘书的职能

 第四节 秘书的素质

 第五节 秘书与领导

 第六节 秘书规范

第二章 文书工作

 节 文书工作概论

 第二节 文书的办理

 第三节 公文写作

第三章 信息工作

 节 信息与信息工作

 第二节 信息处理

第四章 调研工作

 节 秘书与调查研究

 第二节 调查研究的方式与方法

第五章 信访工作

 节 信访工作概论

 第二节 信访工作的原则与制度

 第三节 信访工作的程序

第六章 会务工作

 节 会议的概念、作用与类型

 第二节 会务工作概述

 第三节 会务工作的内容

 第四节 常见会议文书的写作方式

第七章 事务工作

 节 办公环境的维护与管理

 第二节 值班工作

 第三节 电话往来

 第四节 接待工作

 第五节 后勤管理

 第六节 印章管理

 第七节 随从性事务

 第八节 协调工作

第八章 档案、保密工作

 节 秘书与档案、保密工作

 第二节 档案、保密工作技能

第九章 办公自动化

 节 办公自动化概论

 第二节 办公室常用设备的使用

 第三节 秘书与办公自动化

 第四节 办公自动化的安全管理

附录1 秘书国家职业标准

附录2 国务院关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知

附录3 国家行政机关公文格式

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

章 秘书概论

  第二节 秘书工作的任务与特点

  一、秘书工作的任务

  秘书工作的任务主要有以下7个方面:

  1.调查研究与信息收集

  调查研究是领导者了解情况、进行决策的基础,而领导的调查研究工作大部分,甚至全部要靠秘书人员进行,秘书应该通过访问、开会、问卷、查阅资料等形式获得真实的的全面的信息,及时提供给领导。

  2.文书工作

  文书工作包括收文和发文两个方面,收到的文件要分轻重缓急交给领导批阅处理,发文要在领导的指示下按程序认真进行,很多时候秘书还要进行文件、报告的起草,所以秘书对文书的写作规范、要求等要熟悉,处理完的文档要及时分类归档。

  3.会议筹办

  秘书应该按照领导的要求和会议的主题、风格等进行会议的准备、组织、后勤保障、安全保卫等工作。注意不同的会议类型(大、中、小型)和会议形式(电视电话会议、圆桌会议等)都有不同的筹办要求。

  4.来宾接待

  秘书应负责来宾的接待工作,包括制订接待方案、组织迎送、安排宴会等。在接待中要注意礼仪,力求树立单位的良好形象。

  5.档案管理

  如果一个单位没有专门的档案部门,秘书就要承担起档案管理工作。要注意按照档案管理的科学方法和原则进行档案的采集、整理、保管和提取。

  6.信访工作

  信访工作包括信访的接待和处理。秘书对于各种信函、来访或投诉要认真地对待,在领导的授权下可以作适当的处理,对自己处理不好或不在自己权限范围内的问题,要及时向领导汇报。

  7.日常事务工作

  如文印、交通、生活、福利、医疗保健、物资设备管理、环境管理等工作,常常都需要秘书来处理。

  二、秘书工作的特点

  秘书人员必须充分认识自身所从事工作的特点,端正工作态度,从而发挥主观能动性,积极自觉地开展工作。秘书工作具有它的从属性、广泛性和机密性。

  1.从属性

  秘书工作的从属性是指秘书工作必须围绕领导工作的需要而进行,因而也是服务性、被动性的工作。但是秘书人员应力求掌握工作的规律,在被动中争取主动。例如,对例行的会议要依据程序把准备工作、服务工作做在前面;对非常规性的工作,也应不断摸索,提高自己的预见性。领导没想到的,秘书人员事先要想到;领导想到的,要帮助领导谋划得更周全。秘书工作从属性的本质特征决定了这种工作的原则和方法。

  ……

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编辑推荐

全国职业培训推荐教材,劳动和社会保障部教材办公室评审通过,适合于农村进城务工人员、就业与再就业人员、在职人员等职业技能短期培训使用。这套教材短、薄、易,内容通俗,图文并茂,容易学习和掌握。本书为文秘基础知识与技能培训,着重介绍了秘书人员所应掌握的基本工作及其操作方法,内容包括秘书的职能与素质要求和秘书一般所担负的文书、信息、调研、会务、档案管理与保密、协调与接待等工作。


书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:7分

主题深度:5分

文字风格:5分

语言运用:7分

文笔流畅:5分

思想传递:9分

知识深度:3分

知识广度:4分

实用性:7分

章节划分:7分

结构布局:9分

新颖与独特:4分

情感共鸣:7分

引人入胜:8分

现实相关:7分

沉浸感:7分

事实准确性:5分

文化贡献:6分

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书籍多样性:5分

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