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杜老师的领导(上)-德鲁克管理思想漫画丛书(4)书籍详细信息

  • ISBN:9787506038683
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-10
  • 页数:231
  • 价格:27.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《杜老师的领导(上):德鲁克管理思想漫画丛书4》内容简介:领导和误导往往是一线之隔,为什么领导这么不易而误导却是这么诱人呢?因为领导是一项工作,是一种纪律,更是一项修炼.它是由内而外的修为功夫,也是冒犯人性的试炼,更是以贡献为职志。而误导是合乎人性的,是为所欲为的,更是满足于小小自我的欲念,诸如大成就、大事业、大官之类,要的只是一些些表象,却忘了要留下什么?留给子子孙孙什么?留给人类什么?

然而,最大的误导莫过于“个人魅力”的追求和权力的贪婪尤其当权力欲愈大,愈易成迷,最终成了罪恶的工具.成为撒旦的化身而无法自拔。当越重视魅力,就会越想通过媒体刻意创造,越热爱魅力,就会越把魅力当作是成就的指标,使自己走上误导的不归路,忘了自己是谁,更甚者.易使自己没有变通性.无需改变什么且自认绝不会犯错。

书籍目录:

企业的成功,需要有效的组织和完美的配合

有效性是领导之始

找对人,是文化的源头

做对事,是一种能力,一种决策力,是做事的能耐

有“勇气”做正确的事,有“胆识”面对重大压力

从“改变自己”做起!

你今早起床是为了什么?

只有在共同的目标之下,沟通才有可能实现

任何组织成败的最关键,就在于吸引和留住人才

领导是企业文化的塑造者

认清现实、采取行动是领导者的责任

意见相左正是突显领导者价值的好时机

领导者在企业里没有朋友!

领导也会犯错

“谦卑”+“胆识”=“正直”

领袖魅力的误导

不光要问问题,还要“问对问题”

领导者的禁忌:接班问题与健康问题

身为CEO,你需要看懂的三张表

领导的四大原则

成功领导者的“七项”行为准则

什么才是最有效的学习模式呢?

领导与误导

作者介绍:

詹文明,德鲁克管理学家,德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者、曾在美国加州克莱蒙特大学彼得·德鲁克研究中心深造,师从德鲁克先生、  多年来,以“国际级企业布道家”为职志,受邀担任企业、各型组织领导者或CEO的首席咨询顾问,协助造就*企业。

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《杜老师的领导(上):德鲁克管理思想漫画丛书4》内容简介:领导和误导往往是一线之隔,为什么领导这么不易而误导却是这么诱人呢?因为领导是一项工作,是一种纪律,更是一项修炼.它是由内而外的修为功夫,也是冒犯人性的试炼,更是以贡献为职志。而误导是合乎人性的,是为所欲为的,更是满足于小小自我的欲念,诸如大成就、大事业、大官之类,要的只是一些些表象,却忘了要留下什么?留给子子孙孙什么?留给人类什么?

然而,最大的误导莫过于“个人魅力”的追求和权力的贪婪尤其当权力欲愈大,愈易成迷,最终成了罪恶的工具.成为撒旦的化身而无法自拔。当越重视魅力,就会越想通过媒体刻意创造,越热爱魅力,就会越把魅力当作是成就的指标,使自己走上误导的不归路,忘了自己是谁,更甚者.易使自己没有变通性.无需改变什么且自认绝不会犯错。

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:7分

主题深度:3分

文字风格:8分

语言运用:9分

文笔流畅:4分

思想传递:8分

知识深度:7分

知识广度:6分

实用性:4分

章节划分:7分

结构布局:3分

新颖与独特:3分

情感共鸣:8分

引人入胜:3分

现实相关:6分

沉浸感:6分

事实准确性:9分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:4分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:5分

使用便利性:6分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:4分

是否包含广告:7分

加载速度:9分

安全性:6分

稳定性:3分

搜索功能:3分

下载便捷性:9分

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网友 訾***晴:挺好的,书籍丰富

网友 冯***丽:卡的不行啊

网友 焦***山:不错。。。。。

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