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企业日常交往的战略实践观:中式管理理论初探 潘安成 著书籍详细信息
- ISBN：9787514184099
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-01
- 页数：暂无页数
- 价格：57.60
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书以关系本位的企业日常交往为视角，提出中式管理理论建构的企业战略实践观。上篇以“昏、礼之本”指出日常组织创建和运行的关系化原理；中篇回到中国传统文化下提出关系化组织和组织战略性原理，揭示了组织恢复力和战略创业的关系本位。下篇以“无为”层面提出中式管理的道义准则，并给出与中式战略管理的关系建构体系。
书籍目录：
导论日常交往与中式管理研究1
上篇中式组织的关系化行为73
章由人缘带队伍：人情交往产生组织性力量81
第2章遇事找熟人：人际关系与企业日常交往的组织扩张104
第3章"让"出共同美好：礼让行为与组织凝聚力123
第4章"话赶话"：关系交往"赶"出组织共创性活动141
中篇关系本位与战略实践观171
第5章战略实践观与关系化组织：以中国文化为背景的质性研究179
第6章予之为取："知恩图报"让日常组织活动战略化202
第7章得道多助：互助行为与企业战略性恢复力226
第8章顺时而为：从人际交往中产生战略性创业实践247
下篇日常交往与中式组织管理267
第9章人情交往和关系建构理论277
0章关系建构与中式组织管理298
补记330
参考文献340
作者介绍：
潘安成，男，安徽人，大连理工大学副教授，博士生导师。研究领域：以日常交往行为视角探究企业战略化、创业行为和组织创造力；试图以中国传统智慧来弘扬中华文化的优良传统。近年来，在《管理世界》《南开管理评论》和Rationality and Society等期刊发表相关研究论文10多篇。
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书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：6分
语言运用：4分
文笔流畅：5分
思想传递：9分
知识深度：9分
知识广度：6分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：6分
现实相关：3分
沉浸感：7分
事实准确性：5分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：4分
使用便利性：4分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：6分
加载速度：6分
安全性：6分
稳定性：7分
搜索功能：8分
下载便捷性：5分
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