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劳动人事争议处理法律政策汇编（第二版）书籍详细信息
- ISBN：9787516749944
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2021-09
- 页数：560
- 价格：77.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
2018年人力资源社会保障部调解仲裁管理司组织编写了《劳动人事争议处理法律政策汇编》。随着《民法典》的实施及部分法律文件的修正修订，《劳动人事争议处理法律政策汇编》中所涉及的部分司法解释已被废止（如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等），部分文件内容需要进行修订（如《社会保险法》等）。因此，作者组织编写《劳动人事争议处理法律政策汇编（第二版）》，以满足现实工作需要。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动合同法》《民事诉讼法》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、其他文件等部分，既有新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常工作和上岗培训、业务培训需要。
书籍目录：
目录
一、法律
中华人民共和国民事诉讼法（节选）（1991年4月9日中华人民共和国主席令第44号2017年6月27日修正）
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号2018年12月29日修正）
中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日中华人民共和国主席令第60号2018年12月29日修正）
中华人民共和国公务员法（2005年4月27日中华人民共和国主席令第35号2018年12月29日修订）
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号2012年12月28日修正）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日中华人民共和国主席令第80号）
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日中华人民共和国主席令第35号2018年12月29日修正）
中华人民共和国公职人员政务处分法（2020年6月20日中华人民共和国主席令第46号）
二、行 政 法 规
工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号2010年12月20日修订）
中国人民解放军文职人员条例（2005年6月23日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第438号2017年9月27日修订）
职工带薪年休假条例（2007年12月14日中华人民共和国国务院令第514号）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号）
女职工劳动保护特别规定（2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号）
附录女职工禁忌从事的劳动范围
事业单位人事管理条例（2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号）
保障农民工工资支付条例（2019年12月30日中华人民共和国国务院令第724号）
三、规章
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日劳部发〔1994〕479号）
工资支付暂行规定（1994年12月6日劳部发〔1994〕489号）
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日劳部发〔1995〕226号）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳部发〔1995〕223号）
工资规定（2004年1月20日劳动和社会保障部令第21号）
附件工资标准测算方法
集体合同规定（2004年1月20日劳动和社会保障部令第22号）
事业单位岗位设置管理试行办法（2006年7月4日国人部发〔2006〕70号）
人事争议处理规定（2007年8月9日国人部发〔2007〕109号2011年8月15日修正）
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日
人事部令第9号）
企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日人力资源和社会保障部令第1号）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010年12月31日人力资源和社会保障部令第9号）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011年6月29日人力资源和社会保障部令第13号）
企业劳动争议协商调解规定（2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号）
事业单位工作人员处分暂行规定（2012年8月22日人力资源和社会保障部、监察部令第18号）
劳务派遣暂行规定（2014年1月24日人力资源和社会保障部令第22号）
会计档案管理办法（2015年12月11日财政部、国家档案局令第79号）
劳动人事争议仲裁办案规则（2017年5月8日人力资源和社会保障部令第33号）
劳动人事争议仲裁组织规则（2017年5月8日人力资源和社会保障部令第34号）
四、司 法 解 释
人民法院关于民事诉讼证据的若干规定（2001年12月21日法释〔2001〕33号2019年12月25日修正）
人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003年8月27日法释〔2003〕13号）
人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（2004年4月30日法函〔2004〕30号）
人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2003年12月26日法释〔2003〕20号2020年12月29日
修正）
人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）（2020年4月16日法发〔2020〕12号）
人民法院关于审理涉船员纠纷案件若干问题的规定（2020年9月27日法释〔2020〕11号）
人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）（2020年12月29日法释〔2020〕26号）
五、相 关 文 件
（一）中共中央、国务院文件
中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见（2011年3月23日）
中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015年3月21日）
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002年7月6日国办发〔2002〕35号）
关于在事业单位试行人员聘用制度的意见
国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知（2011年7月24日国办发〔2011〕37号）
关于事业单位分类的意见
关于承担行政职能事业单位改革的意见
关于创新事业单位机构编制管理的意见
关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见
关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见
关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制为
企业的若干规定
关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见
关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见
事业单位职业年金试行办法
（二）部发和其他文件
劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函（1993年3月19日劳办力字〔1993〕19号）
劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函（1995年4月11日劳办发〔1995〕96号）
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（1995年5月23日劳部发〔1995〕236号）
劳动部总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知（1995年6月5日劳部发〔1995〕252号）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日劳部发〔1995〕309号）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日劳办发〔1995〕324号）
劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函（1996年8月13日劳办发〔1996〕165号）
劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函（1996年8月20日劳部发〔1996〕278号）
劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函（1997年9月30日 劳部发〔1997〕285号）
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函（1997年10月5日劳办发〔1997〕95号）
关于在国务院各部委、直属机构、直属事业单位开展人事争议调解工作的意见（1999年1月6日人办发〔1999〕2号）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函（1999年7月7日劳社厅函〔1999〕69号）
劳动和社会保障部办公厅关于能否受理原公务员身份职工诉机关补交社会保险金的复函（2002年9月29日劳社厅函〔2002〕299
号）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003年12月10日国人部发〔2003〕61号）
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日劳社部发〔2005〕12号）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函（2006年7月5日劳社厅函〔2006〕341号）
《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见（2006年8月31日
国人部发〔2006〕87号）
人事部办公厅对江西省人事厅情况反映的答复意见函（2007年9月26日国人厅函〔2007〕153号）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日劳社部发〔2008〕3号）
人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函（2008年6月5日人社厅函〔2008〕117号）
人力资源和社会保障部司法部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于加强劳动人事争议调解工作的意见（2009年10月30日人社部发〔2009〕124号）
人力资源和社会保障部办公厅关于涉外劳动人事争议处理有关问题的函（2010年11月30日人社厅函〔2010〕629号）
人力资源和社会保障部中央机构编制委员会办公室财政部关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见（2012年2月9日人社部发〔2012〕13号）
人力资源社会保障部中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见（2013年1月10日人社部发〔2013〕2号）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（2013年4月25日人社部发〔2013〕34号）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（2016年3月28日人社部发〔2016〕29号）
人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知（2014年3月5日人社厅发〔2014〕30号）
附件1基层劳动人事争议调解组织名称规范
附件2劳动人事争议调解工作程序
附件3基层劳动人事争议调解组织工作职责（试行）
附件4劳动人事争议调解员行为规范（试行）
附件5劳动人事争议调解员证书制作管理规范
人力资源社会保障部中央综治办关于加强专业性劳动争议调解工作的意见（2015年6月3日人社部发〔2015〕53号）
人力资源社会保障部中央综治办人民法院司法部财政部中华全国总工会中华全国工商业联合会中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见（2017年3月21日人社部发〔2017〕26号）
人力资源社会保障部人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见（2017年11月8日人社部发〔2017〕70号）
人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明（2019年11月25日）
附件1劳动合同（通用）
附件2劳动合同（劳务派遣）
人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知（2020年1月24日人社厅明电〔2020〕5号）
人力资源社会保障部关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知（2020年1月30日人社部明电〔2020〕1号）
人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见（2020年2月7日人社部发〔2020〕8号）
人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函（2020年3月4日人社厅函〔2020〕33号）
人力资源社会保障部司法部财政部关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见（2020年6月22日人社部发〔2020〕52号）
人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知（2020年9月30日人社厅发〔2020〕98号）
人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知（2021年7月1日人社厅发〔2021〕54号）
电子劳动合同订立指引
人力资源社会保障部国家发展改革委交通运输部应急部市场监管总局国家医保局人民法院全国总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见（2021年7月16日人社部发〔2021〕56号
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书籍介绍
2018年人力资源社会保障部调解仲裁管理司组织编写了《劳动人事争议处理法律政策汇编》。随着《民法典》的实施及部分法律文件的修正修订，《劳动人事争议处理法律政策汇编》中所涉及的部分司法解释已被废止（如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等），部分文件内容需要进行修订（如《社会保险法》等）。因此，作者组织编写《劳动人事争议处理法律政策汇编（第二版）》，以满足现实工作需要。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动合同法》《民事诉讼法》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、其他文件等部分，既有新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常工作和上岗培训、业务培训需要。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：4分
主题深度：6分
文字风格：3分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：8分
知识深度：7分
知识广度：3分
实用性：5分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：6分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：4分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：4分
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